2020年11月26日，為深入了解公司員工的想法，幫助公司進行更加合理化的管理，山東華業在營銷中心會議室召開了“員工座談會”。
人力行政中心負責人高娟、精益6S培訓老師梁德琳以及推進辦李瑞杰共同聽取了車間十二名員工代表的意見建議。
座談會議由人力行政中心負責人高娟主持
（左）人力行政中心負責人 高娟 （右）梁德琳老師
座談會以解決問題為導向，以溝通思想為橋梁，旨在通過參會人員相互交流、相互溝通，找出公司目前存在的問題和短板，幫助有效解決。
座談中，在座各位員工代表暢所欲言、各抒己見，圍繞各機臺目前存在的問題展開探討交流，提出了許多建設性的意見和建議。
人力行政中心負責人高娟，認真聽取并逐一記錄了員工代表們的意見和建議。
座談會最后，梁德琳老師對在座的各位員工代表提出了寶貴的建議，建議大家在日常工作中與新員工的溝通和交流要注意言辭，遵循循序漸進的原則，切勿急躁。對待員工要有耐心，要勤與員工溝通并構建良好的關系。
員工座談會
圓滿結束
